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勞動合同(高級經理級及以上員工)

甲方:

法定代表人:

住所地:

電話:

乙方:

身份證號:

住所地:

聯系電話:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關勞動法律、法規的規定,結合企業實際情況,甲、乙雙方在平等自愿的基礎上經協商一致,訂立本合同,以茲共同遵守。

一、聘用職位

1、甲方聘用乙方擔任___________職務。

2、本合同期內,甲方可以根據工作需要或乙方工作能力,調整乙方工作崗位,指派乙方去甲方或甲方控股、參股企業工作,并有權單方變更合同相關內容。

二、聘用期

(一)雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:本合同履行期為____年,從____年___月___日起至____年___月___日止;

2、無固定期限:從___年___月___日起至法定或本合同約定的終止條件出現時止;

3、以完成一定的工作為期限:從____年____月___日起至工作任務完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

1、試用期為___月,從____年____月___日起至_____年___月___日止,試用期內無績效工資;

2、無試用期。

三、薪資標準

1、本合同期內,乙方實行年薪制,年薪標準為_____萬元/年(稅前)。其中,年薪標準的____%作為乙方年度績效工資,績效工資每____(年/季度/月)發放一次。

根據乙方責任目標的完成情況,考核后,按考核結果(確定具體比例)發放績效工資(雙方另簽目標考核責任書,該目標考核責任書做為本合同附件)。

2、如乙方調整工作崗位,則按照調整后崗位所對應的年薪標準執行。

3、甲方可以根據企業的經營狀況和依法制定的工資等級、分配及考核等辦法調整乙方工資。甲方將工資調整情況書面通知乙方后,乙方在十五日內未提出書面異議的,視為乙方同意調整。

四、社會保險和福利待遇

1、甲、乙雙方按國家和地方的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

2、乙方住房、車改、公務車使用及其他福利和職務消費等待遇,按甲方相關政策執行。

五、崗位責任

1、乙方應按照甲方制定的崗位職責與目標,遵照職業道德規范要求以及行業公認的盡職精神做好本職工作,及時有效的完成甲方安排的工作任務。

2、甲方有權根據公司規章制度以及目標考核責任書對乙方進行考核,并根據考核情況進行檢查、督促和獎懲。

3、乙方若因工作失誤、徇私舞弊等給甲方造成重大經濟損失,甲方有權給予乙方相應經濟處罰或者勞動等處分,直至單方解除本合同(包括本合同所有附屬性協議)。

六、商業秘密和競業限制

乙方作為甲方及控股、參股企業的高級管理人員和主要負責人,將/可能/已經獲得甲方核心的商業機密并參與重大事項的決策。因此,乙方有義務嚴格保守甲方及控股、參股企業的商業秘密。

(一)本條所指的商業秘密是指包括但不限于:技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司制度中列為絕密、機密級的各項文件,具體有:

1、技術信息指(包括但不限于)甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術

方案、制造方法、工藝流程、技術參數、圖紙、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息;

2、專有技術指甲方擁有的有關生產、管理和財務等活動領域的一切符合法律規

定條件的秘密知識、經驗和技能,包括但不限于工藝流程、配方、技術規范、管理和銷售的技巧與經驗,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術等;

3、經營信息指(包括但不限于)有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定

價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息等;

4、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協

議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業秘密。

(二)乙方保密義務包括但不限于:

1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守,保證不對外披露、泄露或者提供(使用),包括意外或過失。即使這些信息是全部由乙方本人因工作而構思(取得)的;

2、如果發現商業秘密被披露、泄露或者自己過失披露、泄露商業秘密,乙方應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;

3、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時,應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、郵件以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份;

4、本合同(包括保密協議等)終止后,乙方應將與工作有關的技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司制度中列為絕密、機密級的各項文件等交還甲方;

5、乙方承諾離職后承擔與任職期間同樣的保密義務和不能使用有關秘密信息的義務,不得利用甲方商業秘密進行新的研究和開發;

(三)乙方違反保密義務應承擔違約責任具體有:

1、支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金;

2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使甲方遭受損失的,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反保密義務所給甲方帶來的損失(包括直接或間接損失)。

3、因乙方惡意泄露商業秘密給甲方造成嚴重后果的,甲方將通過法律手段追究其法律責任。

(四)本條所指競業限制是指乙方在本合同規定的聘用期間及本合同(包括保密協議等)終止后2年內,不得從事與甲方公司相競爭(含相同或相似行業)的業務,包括但不限于以下列任何一種方式參與競爭的行為:

1、以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業務(在不違反證券法律、法規情況下,乙方對甲方及控股、參股上市公司持股或者通過證券交易場所進行投資除外);

2、直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業務。

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